У Львові через затримку зарплат комунальники подають заяви на звільнення

У комунальних підприємствах Львова працівники почали подавати заяви на звільнення через затримки виплат заробітної плати, спричинені проблемами з проведенням платежів через Державну казначейську службу. Про це повідомив міський голова Львова Андрій Садовий, передає Дивись.info.

Затримки платежів у казначействі та ситуація в ЛКП

Як заявив мер міста, наразі у кожному львівському комунальному підприємстві (ЛКП) зафіксовано від однієї до трьох заяв на звільнення. Керівництво установ намагається вести перемовини з колективами та переконувати людей залишатися на робочих місцях. Затримки фінансування відбуваються без офіційного рішення про блокування платіжок. Загалом на проведення через Державну казначейську службу наразі очікує близько 1 мільярда гривень.

Андрій Садовий зазначив, що надійшла попередня інформація про можливу оплату частини платіжок, зареєстрованих у казначействі до 21 вересня, однак кінцевого підтвердження місто ще не отримало і всієї необхідної суми немає. Ситуацію суттєво ускладнює наближення термінів виплати зарплат за жовтень, тож міська влада шукає альтернативні способи покриття витрат.

Дефіцит водіїв і технічних спеціалістів

Окрім затримок виплат, комунальний сектор міста стикається зі значним браком працівників технічних та робітничих професій, повідомляє Дивись.info. Найбільше бракує таких спеціалістів:

• водіїв громадського транспорту;
• слюсарів та електромонтерів;
• операторів котелень і зварників;
• двірників.

За даними Львівського обласного центру зайнятості, які наводить Дивись.info, у вересні 2026 року роботодавці області зареєстрували 3,1 тисячі вакансій — це на 1,1 тисячі (або 26%) менше, ніж у вересні минулого року. Проте за дев’ять місяців року в регіоні налічувалося 2,3 тисячі відкритих вакансій у сфері транспорту і складської логістики, а також 886 у будівництві.

Гостру нестачу відчуває перевізник АТП-1, який обслуговує міські автобусні маршрути: підприємству бракує приблизно 100 водіїв. Від початку повномасштабного вторгнення до лав Збройних сил України мобілізували 80 працівників цього автопідприємства. Для заповнення вакансій залучають жінок — як через навчальний проєкт She Drives, що дає змогу безкоштовно отримати посвідчення категорії D, так і через прямі звернення кандидаток за оголошеннями про набір.

Схожа ситуація спостерігається і в ЛКП «Львівелектротранс», що забезпечує перевезення трамваями й тролейбусами. Для залучення персоналу підприємство організувало власну «Школу водіїв». Підготовку можуть пройти особи віком від 21 року без досвіду кермування міським електротранспортом. Курс є безкоштовним, а після працевлаштування виплачується разова премія розміром 10 тисяч гривень. Крім водіїв, перевізник веде пошук працівників технічних спеціальностей.